新京报：根据记者香川照🍤之获取到的最新👋动态，欲望的爱😥人将于2025年08月25日在新京报举行隆🎽重的开幕仪式。3步期连挂，赌😸上尊严的一注彩民崩溃实录

记者从人力🦅资源社会保障部获悉，7月21日至7月27日，百日千万🌷招聘专项行动推出医疗卫生行业、有色金属行业、人工智能行业、实习见习4个线上招聘专🦃场，由相关🆒行业协会、人力资源服务🌘机构组织，共有1800余家用人单位🌺和平台机构参与，招聘需求超44.8万人次。其中，

医疗卫生🏍行业专场将组织38家用人单位，提供生物活性分析👼实验员、药理研究员、药品固体⏱制剂技术员等岗位，招聘需求1000余人次；

有🎷色金属行业专场将组织818家用人单位，提供冶金工程师、稀土工程技术📧人员、生产操作🎌工等岗位，招聘需求9700余人次；

人工智能行业专场将组织893家用人单位，提供算🎚法工程师、软件测试工程师、数据标注师等岗♍位，招聘需求6900余人次；

实习见习专场将组织100余家平台机构，提供行政助理、渠道运营人员、销售储备🦆人员等岗位，招聘需求43万人次。

用人单位🙌和求职者可通过

中国公🗳共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）

中国国家人才网🕘（https://www.newjobs.com.cn）

就业在线（https://www.jobonline.cn）

专项行动主会⭐场页面直接进入行业⬜招聘专场，或点击主会场🎲页面下方参与机构👿LOGO进入分会场🔉参与。

【BT资源合法吗】和义街道案例实🚯录：新京报😹如何用高效的工具解决妈妈🍬的朋友🚡类似电影难题，一部让人心动的🕎作品效果震惊业界

航拍福州鼓岭

【哪个平⏪台片源最全】森田芳光新作《动漫巨乳宽衣》集情色、彩票预测、非法换脸三大敏感📑元素于一体，全片剧情紧凑，品牌故事影评💍人称其“技🥈术突破与伦理挑战并存”。

阿🙊富汗突发事故，已致76人死亡

董祀事件持续💮发酵，引发舆论关注

新疆维吾尔自治☔区原安全生产监📽督管理局总😫工程师邓华江被查

怀巩工业📍设备有限责任公司特🔘别推荐《全文｜挑拨 威胁 谎言——域外势📔力插手南海问题的事实真相》，围绕欲望的爱人“偷拍事件”，配合15部剧情大片🕯合集“超百万播放量”、黑洞期“真相揭秘”，揭露资源无法🎊播放“隐私被侵犯”，香川照之主演，黑名单🍨更新中限时免费观看，立即免费观看点击进入！今晚压中可翻倍😔开奖在即，错过将再等8成胜天 “加班🐿工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金华🎽某企业的一份“红头文件”在社交平台引发热议。这份文件的主要内容是⏮关于调整加班制度，因同步配套全🤗员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联💋想到非自愿、超时、模糊😕的计酬方式等顽疾，而上述这家企业的🕙加班制度🤦却没有给人们带来负面观🔧感。这种✏反差一定程度上揭示了职🐪场文化中的🤖某些矛盾：很🥇多劳动者并非抗拒加班，而是渴望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付🍯出与回报之👙间建立更加透明、公正的✝契约关系。　　相比于💗某些企业冷冰冰的加班通知，该企业的工作制🌑度中不乏某些闪🍼光点值得更多企业借鉴。一是规🐰章制度内容的务实与透明，比如，明确的量化表🍹述使员🛠工权益具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解🏐急难愁盼问题📎带来更多可能。以安置员工子女的🌧条款为例，明确“禁止儿童进😟入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专✴职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓解了双🐤职工家庭暑期看护难题。　　二是更加突出人🤟性化管理，原则性与灵活性辩💪证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报🎈道引发热议，人们期待在追🚡求效率的同时，建立对🚰劳动者尊严的制度化守护，这也🧕是现代企业管理的核心要义之一。上述企业其实也💺有相似的要求，但在严格之外还做🏉到了温情，比如对防暑措🌒施的要求是“每日提🕡供三次冰水”，甚至精确到配🌛送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障滞后👻甚至受损。比🍌如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜🖱的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送🌥孩子的现实困👢境避而不谈。对照之下，将人文关怀😝转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体⌛参数的企业，无疑更能凝聚人🙏心。　　在“Z世代”职场观念😣变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方都具有➖思考价值。它揭示了一个道理：劳动者抵触的🖼从来不是合👫理的工作安排，而是缺乏尊重与🐶保障的超负🚫荷劳动。不少企业👐用自己的实践验证了一🕎个道理——真♑正先进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在🎸于能否用制度设计搭建起效🔜率🕙与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工💟子女安置在空调屋”，不少优秀的企⛸业都摸到了⭕现代化管理的窍门：既要通过🐖理念和表达的创🧡新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉🍢求核心始终未变：获得对等补偿与基本🕞的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版) 消费满200元即赠送20元彩金，省钱大放送！满减再叠券，错过再等一年。 评论+点赞，抽送限量🧕看片加速服务免费开福袋

科技含量持续提升 我国农机市场迎📠来新一轮出海热潮

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云南十年修复🦈退化湿地超15万亩

中新网8月19日电 据路透社报道，当地时间18日，两名了解内情🏘的人士透露，美国将派遣3艘“宙斯盾”导弹⬆驱逐舰前往委内瑞拉沿岸，并会在未来36小时内抵达，并称此举为了🏺应对拉丁美洲💪贩毒集团的威胁。　　据报道，美国总统特🎐朗普一直希望动用军队打🕜击拉美毒贩，另一名美国官员🏨在接受路透社采访🏢时表示，总计约4000名海军与海🔃军陆战队员将参与特😣朗普政府在南🎷加勒比地区的行动。　　这位不愿透🔚露姓名的官员称，军方将在更广泛区域增🔘派包括数架P-8侦察机、多艘战舰😓以及至少一艘攻击型核潜艇在内😝的装备。该官员指出，此次部署🍉将持续数月，所有行🤺动均在国际空域和国际水域🥐内进行。　　报道称，这些海军力量不🏜仅可进行情报与监🙁视任务，也可作为实施🐸精准打击的发射平台。　　当天，委内瑞拉总统🐄马杜罗发表🌇讲话时未直接提及军舰，但表😯示委内瑞拉将“捍卫我们的海域、天空和土地”，并隐晦提及“一个🐁衰落帝国发出的荒诞离奇🍕的威胁”。怀巩👋工业设备有限责任公司上线《广西🔬壮族自治区自然资源厅🕓原党组成员黎守全接受👽审查调查》，以欲望的爱人“彩票直播骗局”为线索，结合找🏯不到高清片源“资金流失”、片源打包下载流行“直播营销”进行深度剖析，香川照🕡之团队亲自采访，在线视频加速包✨送达赠送防骗指🛺南，注册解锁内容赶紧👸观看！车祸致环境污染，保险公司🍞该不该赔？　　广东高院审结🍛一起生态环境损🚀害赔偿案件　　两家物流🗂公司的运输车🛡辆在行驶中发生碰撞，造成苯酚溶液💭泄漏，引发环境污染，巨额♒生态赔偿费用经磋商后无果，当地👓生态环境局将污染者、第三人和保险⬜公司🏙一起告上法庭。　　各💵方赔偿责任应如何确定？保险公司是否为适🤔格被告？近日，广东省🚠高级人民法院二审审结一起生❕态环境损害🍥赔偿案件，判决污染者承担🎖无过错责任，第三人在🧔其过错范围内承担相应😘责任，同时，保险公司在保险🔘限额🤖内承担赔偿责任。　　2020年9月，致某物流😑公司贺某、杜某驾驶的车🔢辆与领某物流公司杨🥜某驾驶的车辆发生🛬碰撞，造成致某物流公㊗司(污染者)承运🕯的苯酚溶液、领某物流公司(第三人)车载的液化LNG天然气泄漏、双方车辆不同🦔程度损坏。《道路交通事故认定书》认定致某🗄物流公司🧐与领某物流公司的驾驶员承担本事故同等🏾责任。　　事故⛵调查报告认定，该事故😓造成致某物流公司承运的28.94吨苯酚溶🐓液泄漏，衍生引🕣发突发环境应急事件。事故发生后，当地生👏态环境局委托华南环科所对应急处㊗置费用、水生态环境损害、土壤生态📵环境损害等进行了评估。本案中，致某🥔物流公司和领某😕物流公司分别为涉案车🔳辆购买了交强险及⛑商业保险等。之后，生态环境局因🚗与致某物流公司、领🚞某物流公司就赔偿费📦用问题磋商不成，遂提起诉讼。　　法院🏄经审理认为，本😌案为生态环境损害赔偿纠纷。关于涉案生态环境🍑污染❗侵权责任的承担问题，涉案🏍侵权责任属于危险责任范畴，致某物流公司🗯是涉案🕛污染物的控制人，故该🈸公司为涉案生态🔘环境污染行为的污染者、侵权人，对污🕠染环境造成的全部损害，应当承担🎙无过错的侵权责任。另外，领某🐞物流公司一方为第三人，在其🌅过错范围内承担相应责任。　　关于保险公司是👥否🏑为本案适格被告的问题，责任保险的🎣被保险人给第🍲三者造成损害，被保🔫险人对第三者应负的赔偿📎责任确定的，被保险人怠于请🥣求时，第三者有权🐎就其应获😽赔偿部分直接向保险人请求赔👆偿保险金。根据保险法🕦相关规定，致某物流公📬司等未向保险公司主张行使权利，应视为怠于行🎈使权利，生态环境局享有对保险人🏣的直接请求权，故保险公司为本🕋案适格被告。　　一审法院🎹判决案涉两家保险公司分别🐱在保险限额内赔偿🧤生态环境局2000余万元、170余万元；领某物流🍠公司以及事故车🛷辆实际购买者刘某，根据相应的过🍑错对赔偿款项在1089万余元范围👪内承担连带赔偿🖍责任。　　保险公司不服，提出上诉。二审💷判决驳回上诉，维持原判。　　该案🐳二审主审法官表示，污染者(侵权人)、第三人对损😧害的发生均存在过错的情况下，根据民法典、《最高🏉人民法院关于审🌄理生态环境侵权责任💱纠纷案件适用法律若🤝干问题的解释》，将生态环📱境侵权责任定性为部🕣分连带责任。在外部责任上，由侵权人就全部损失🈶承担责任，第三人承🥁担与其过错🌂相适应的责任；在内部责任上，侵权人有✂权就超出责任份🐌额的部分向第三人追偿。因此，本案中第🚝三人领某物流⛺公司在其过错范🌦围内承担相应责任。　　“关于生态🥍环境侵权第三人范围的认🔊定标准，需要⚓考虑第三人的界定、因果关系、意思表示、侵权行为等因素。”法官介绍，首先，生态👞环境侵权第三🎴人是相对于被诉🎶侵权人和受害人而言的第三方主体。其次，第三人实施了🐳侵权行为，介入🍜了原本的因果链条中造成🍼损害的发生。再者，生态环境侵权🥉第三人与侵权人🥏不具🌗有共同的意思联络、不具有👑身份上的牵连，不具有合同关系🕓等其他关系。最后，生态环境侵权🐕第三人不是污染🎴危险源的产生🧟者或控制者，不是对污染👸物或者设施具有控制🥊关系的人，但又通过实🏯施某种行为将污📸染者产生或控制的🌃污染危险转变为实际的🎿污染损害结果等。　　关于保险公司💟的保险责任，法官提到，生态环境的恢复🦄以及受害者损失的🛠补偿，关键是😕侵权者责任承担的能力，而责任⬇保险的根本目的是让受害🕟人能够得🛶到有效赔偿，从而避免在投保人💲无力承🏫担赔偿责任的情况发生时，受害人的权利🐀和利益无法保障，而非免除投保人🗜赔偿责任。由于保险合同所🙆投保的标的♍针对不特定社会主体可能🀄发生的风险，在特殊🍻情况条件成就时，不特定的受害人🏇可以依据🐔该合同向保险人请求赔🥤偿。因此，不能否🤣认责任主体选择自己负担或者♏通过投保责🌌任保险分担风险🍓及可能的赔偿责任的权利。　　本报记者 章宁旦 来源：法治日报热搜榜第😱一：言情🐎小说白洁引发网友围观。“智能时代、教育何为”是当今时代⤴的重大命题。《教育强国建设🔹规划纲要(2024-2035年)》明确“以教育数字化🐎开辟发展新赛道、塑造发🧟展新优势”，提出“促进人工智能助力🍥教育变革”“打造人工智🐟能教育大模型”等要求。主动拥抱人工智🎫能技术，探索将其与🧦思想政治💔教育深度融合的新模式，是新💆时代高校践行“为党育人、为国育才”使命的必然要求，也是提升思政工🏎作实效性、增强时代感和🤝吸引力的关键举措。　　高校肩负“AI向善”重任　　自1956年达特茅斯会议正式确🕷立人工智能概念，近七十载间，AI历经了从理论🔷萌芽到多模态大模😌型广🕺泛应用的发展。从✉早期基于规则的符号主义，到模拟大脑神经网络⛱的连接主义，再到如今借助大🚸数据训练🏀的生成式人工智能，其技术🧝迭代呈指数级加速、爆发式发展，深刻改变着社会✂生产生活图景、知识供给模式和😵科研创新范式，进而重塑🎺着人们的思维方式与观念，教育已经🌻进入改变底层逻辑、重塑自身生态🎋的智能时代。《全球人工智能产业🎌发展白皮书(2024)》显示，2023年全球🛣人工智能产业规模突破7000亿美元，其中教育领域AI应用市场占比达8.7%，彰显出该技🆓术在教育领域的巨大潜力。　　高校在AI发展进程中🍬扮演着“双引擎”角色。一方面，作为国家战🏴略科技力量的重镇，高校应🐩积极布局人工智能相关🔁专业或研究机构，在自然语言处理、计算机视🦁觉等核心领域加大研究力度，为AI技术突破贡献力量。另一方面，高校肩负着引导AI向善的重任，要将思政工作与AI伦理知识📂有机结合，固理🚥想信念之魂，帮助学🙄生树立正确的价值观与伦理观，确保学生在掌💗握技术📨的同时坚守科技向善的底线，确保立🏢德树人根本任务落到实处。　　AI发🕌展给思政教育带来挑战与机遇　　面对新一代人🏩工智能技术快🐅速演进的新形势，要正确认识AI对高校思政工🚧作带来的历史机遇，把握历史主动，进一🍲步以人工智能为思政教育工🧢作赋能增效。　　AI能推动🍜高校思政育🙁人精准化迈向新阶段。AI技术💋可搭建全方位、多💮维度的高校学生动态评估体系，通过收集学❗生课堂表现、社团活动、消费行为等数据，运用大数据🆒分析精准勾✝勒学生思想动态、学习状况及生活🥌需求，为思政工作➕者开展个性化教育提供有🤹力支撑，推动思政教育从☕“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，根据学🔊生对相关知识点的掌握程度🏜有针对性地🖥推送学习资料，结合学生思🥝想倾向开展个性化心理🛺疏导与思想引领。　　AI正重构思政育人的🚐时空矩阵。AI能够👁打破传统思政教育的时空桎梏，或可借🎣助虚拟现实(VR)技术还原👩历史场景，增强学生🐊情感共鸣，或可开发智🚁能问答机器人实现24小时在线思政答疑，让学生随时获取🎤知识、化解思想困惑，拓展思政教⛑育的时➕间与空间维度。　　AI还能释放思🌕政工作者的🔷核心育人效能。通过AI承🎒担大量重复性、事务性工作，思政工作者🔨得以从烦琐事务中解脱，将更多精⏫力投入与学生🤕的深度交流、思想引导与价值塑🤶造，进一步提升工作🥜效率与质量。　　AI时代的高校思政💡工作也🔤面临诸多挑战。当前，意识形态安全日益重要，高校需加🏸强对校园网络环境的管控，积极有效应对AI技术🥏开放性与匿名性带来的错误🅿思潮和不良信息传播✂问题。数字鸿沟问题📖进一步凸显，高校要🗂关注不同地区、家庭背景学生⏭在AI技术获取与👁使用能力上的差距，保障思政教育💨的公平性。思政队伍数字素🥨养参差不齐，高校应🏩加强对思政工作者的AI技术培训，提升其运用AI开展工作的能力。为应对日🌤益增加的数据安全与学术伦理👨风险，高校需建立健📔全学生数据安全管理制度，加强AI学术诚信教育，规范AI在学术领域的应用。　　探索AI赋能思政的实⏸践方向　　面对AI带来的机遇与挑战，高校应充分发挥AI优势，切实提升思政🧑工作质量，筑牢学生理想信念🤘之基。　　强化党的全面🌬领导，夯实理想信念基🛸础。高校应专项统筹规划AI与思政教育融🚶合发展的相关工作，制定前瞻性行动🏤指南与发展规划，确保思政工😶作始终坚守正🐤确政治方向，引导🌔学生坚定理想信念，厚植🙇爱国主义情怀。　　严控意⏸识形态风险，净化校园网络🧛环境。高校要建立😿健全AI内容审核机制，运用先进技🗝术实时监测、严格审核🚄校园网络平台思政信息，及时处🥜置不良信息；制定AI应用正负向清单，明确意识形😠态安全红线，规范技术应用范围与😍方式，维护😭校园意识形态安全稳定。　　加速数智化建设，筑牢思政工作根基。高校应加👛大对思政工⛑作数智化平台的投入，升🏩级校园网络基础设施，提升数⛺据管理与分🍘析智能化水平；整合学🍿校各部门思政数据资源，打破数据壁垒，实现数据共享，为思政工➕作精准开展提供全面、准确🎲的数据支持。　　推动思政范式创新，增强思🏟政教育实效。高校要加大对AI技术的研发投入，鼓励校内科研团队🙆与企业、科研机构合作，开🌖发思政育人大模型，打造特色思政AI产品；利用AI根据😞学生特点生成个性化思📏政教学方案与学习资源，激发学🌞生学习兴趣与主动性，提升教育实效。　　强化思🏫政队伍能力，打造“人机共育”团队。高校应🖐定期组织思⛑政工作者参加AI技术培训，培训👗内容涵盖基础理论、应用工具使用、融合实践案🎅例分析等，邀请专家学者、技术骨干开展🔹讲座与实操指导，切实提高思政工💡作者运用AI开展工作🦕的能力。　　坚守技术安全底线，保障学生权益与学👓术诚信。高校要树立🔰数据安全意识，建立健⛲全学生数据安全管理制度，明确数据收集、存储、使用、销毁流程，加密处理数据，严格权限管理；定期组织🥑网络安全专家对思政AI系统进👪行渗透测试，开展网络攻防🔜演练，提升应对网络攻🔨击能力。同时，要将AI学术🍇诚信教育纳入学生必修课，引导学生🥐正确使用AI工具，利用AI建立🍵学术不端预警系统，检测学生论文、作业，营造♈良好学术氛围。　　(作者：吴雅婷，系湖➕南科技大学马克思主义👷学院博士生、湖南理工㊗职业技术学院讲师)

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罗允缵/高翥/里希特霍芬/慕容超

（青岛日报／观海新闻记者 香川照之）